春节期间快递尚未停运，然而包裹送至家门口却变得更为缓慢，对否。2026年春节前夕，榆林地区老百姓察觉到，并非快递公司不履行派送职责，而是相较于往年，负责送件的人员愈发难以寻觅。榆林市邮政管理局于去年12月便启动了应急机制，历经三个月时间，将一套“保通保畅”的组合拳施展到了最前沿阵地。
调度先行不搞临时抱佛脚
榆林局所召开的调度会议并非是在问题出现爆发之后才举行的，去年12月初的时候，他们已然召集了主要品牌相关快递企业召开了线上部署会议，那个时候疫情依旧处于反复的状态，许多城市依然正在经历着运力短缺的情况，榆林率先抢先要求企业预先提前储备人力以及车辆，直至现在，三轮调度会议、一次政策宣讲会议、四份指导性文件均已全部落地实施，这样的一套节奏致使企业负责人坦然表示，至少心里如同有底了一般。
中通快递榆林那处的分拨中心，在去年双十一过后，始终处于满负荷运行状，然人手储备于事先就已然做妥当了，负责该事务之人讲，春节之前临时去招募人员，相较平时要贵上一倍，预先进行储备，帮他们节省了将近三十万的成本了，顺丰，京东，邮政也均把春节期间留守人员的名单，在1月中旬之际就上报上去了。
医疗物资寄递开了绿灯
不让老百姓最怕的是年货晚些抵达，而是急需之药被堵于路途之上。榆林局专为医疗物资寄递订制了应急预案，清晰要求各企业不可拒收，不可积压，不可加价。京东物流于榆林的分拨中心划出了专门通道 ，贴着“医疗物资优先处理”的标识，药品类快件自卸车至分拣不超过四十分钟。
预案针对农村地区有可能出现的投递断档做了特别安排，比如靖边县部分乡镇网点春节时人手不足，邮政公司调用了备用三轮车以及兼职投递员，临时承接周边三个乡镇的药品配送，12月以来全市未发生一起医疗物资寄递大面积延误。
现场督导不是走过场
带队的分管副局长前往了榆阳、神木、靖边这三个重点区域。于神木的一家韵达网点之中，督导组查看到场地堆货状况极为严重，遂当场协调将隔壁空置的库房予以临时启用。在榆阳区的极兔速递处，局里给出建议，让其把班次从两班倒转变为三班，如此一来，每小时的出货量提高了四成。
变化最能由数据说明，全市快递企业累计增招临时工达721人，新投用车辆有203辆，临时投递点增加至60个，圆通榆林分公司在春节前租了三台四米二货车专门用于拉快件，因驾驶员不足，行政岗位有驾照的员工轮流顶上，这些临时措施使高峰期日处理能力提升近三十万件。
五百多万补贴送到企业账上
榆林局在向市政府呈交报告之际，进行了一番细致核算：若给春节期间留岗的快递员每人额外发放两千薪资，那么全市范围内便需要将近四百万资金。市政府经过审慎考量，最终批准拨给536.75万元专项资金用于此项，其中500万作为派费补贴，会直接依据快递件数补贴给身处一线的快递员。极兔速递的快递员小李也曾进行过计算，发现在春节七天时间里，他额外拿到了九百多块此项补贴。
有36.75万用于购买口罩、手套、消毒液，首批物资在春节前一周便发放到各网点。申通榆林分公司负责人称，这笔钱数量不算多，不过意味着政府察觉到了行业的艰难之处。稳岗补贴处于审批流程里，年后第一批资金会打到企业账户上。
工会慰问送到快递员心坎里
榆林市快递行业工会联合会所开展的慰问活动，并未搞那些只做表面功夫的花架子，他们前往了一线网点，送去的物品是保暖护膝、充电宝以及保温杯，在神木这个地方，工会还专门请来了心理咨询师为快递员进行心理疏导，有快递员在讲起客户投诉这件事情时忍不住掉下了眼泪，咨询师当场教授了情绪缓解的方法。
更具贴近实际意味的是一份倡议书，榆林局与本地媒体一同发出呼吁，希望市民错开高峰时段取件、减少催促行为，并且还号召那些有空闲时间的市民临时性地参与投递。榆林学院有几个留校的学生响应了这个号召，去当了一周的兼职快递员，他们表示，在最累的那天送了一百二十件，不过第一次真切地感觉到快递这个行业真的是不容易。
春节保畅战役还没打完
刚过了一半的春节假期，榆林局着手统计节后复工数据。中通、韵达、邮政的节后返岗率，在初五的时候就达到了七成，比预期要高。局里要求企业，继续保留临时投递力量直至正月十五，以应对元宵节前最后一波礼品寄递高峰。
节后任务表由局长办公会排出，其中农村投递恢复情况需逐个乡镇进行核实，去年底因疫情影响而关停的末端网点均必然非要全部重启不可，智能快件箱以及村级寄递服务站的使用率得设法提升起来。这些事宜不会登上新闻，然而却与老百姓收件速度直接存在挂钩关联。
你可曾察觉到，近来送至小区的那些快递，是送货上门的情况增多了呢，还是径直被扔到驿站了呀？留下话语讲讲你的收货感受，点赞数高的那几位，我们会转交给快递企业以便改进服务。
